Creación de un cargo de Personal de Apoyo en la Secretaría del Tribunal Permanente de Revisión (ST)Detalles de la Normativa

Datos básicos

Tipo

Resolución

Clase

Original

Acceso

Público

Número / Año

20 / 2015


Título ES
Creación de un cargo de Personal de Apoyo en la Secretaría del Tribunal Permanente de Revisión (ST)
Título PT
Criação de um cargo de Pessoal de Apoio na Secretaria do Tribunal Permanente de Revisão (ST)
Organo/Foro al que pertenece
  • (GAIM) Grupo de Análisis Institucional del MERCOSUR
Fecha de aprobación
15/07/2015
Organo/Foro que la aprueba
(GMC) Grupo Mercado Común
Tema
Institucional

Archivos

Actual Versión Fecha Versión Revisión SM Observaciones  
-- 15/07/2015 Aprobado y Publicado --

Incorporación

Entrada en Vigencia


Marco Jurídico
Art. 5 a) Decisión CMC Nº 23/00: Esta Resolución no necesita ser incorporada al ordenamiento jurídico de los Estados Partes por reglamentar aspectos de la organización o del funcionamiento del MERCOSUR

Concordancia

Desde esta Resolución a otros documentos

1 Ver Decisión 37/2003 REGLAMENTO DEL PROTOCOLO DE OLIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL MERCOSUR -- Ver Decisión
2 Ver Decisión 1/2005 ACUERDO DE SEDE ENTRE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY Y EL MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE REVISIÓN -- Ver Decisión
3 Ver Decisión 30/2005 REGLAS DE PROCEDIMIENTO DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE REVISIÓN -- Ver Decisión
4 Ver Decisión 36/2007 Secretario del TPR -- Ver Decisión
5 Ver Decisión 30/2011 DESIGNACIÓN DEL SECRETARIO DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE REVISIÓN -- Ver Decisión
6 Ver Resolución 6/2004 NORMAS GENERALES RELATIVAS A LOS FUNCIONARIOS DE LA SM -- Ver Resolución
7 Ver Resolución 66/2005 SECRETARÍA DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE REVISIÓN REGLAMENTACIÓN DEL ARTÍCULO 35 DE LA DEC. CMC Nº 37/03 -- Ver Resolución
8 Ver Resolución 58/2008 SECRETARÍA DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE REVISIÓN FUNCIONARIO DE APOYO -- Ver Resolución
9 Ver Resolución 54/2010 FUNCIONAMIENTO Y ESTRUCTURA SALARIAL DE LOS ÓRGANOS DEL MERCOSUR -- Ver Resolución

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